LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO PROGRAMADOR

Cuando dos díCampeón en un puesto son siempre diferentes, merece la pena aguantar un registro de trabajo para conocer las actividades que realiza un empleado en su puesto y las habilidades y competencias necesarias para llevarlas a agarradera. Para completar un inventario, los empleados registran:Igualmente se la conoce como “job description”